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    黨風廉政

    • 后勤服務中心黨支部常態化開展廉政教育學習
      作者:劉波     發布時間:2022-07-26     點擊數:127

      今年以來,后勤服務中心黨支部按照公司黨委、紀委關于廉政教育有關工作的安排落實要求,周密部署,科學安排,將黨風廉政建設作為一項長期性的工作常抓不懈,堅持常態化開展中心黨支部的日常廉政教育工作,通過內容豐富、形勢多樣的日常廉政教育活動,不斷提升領導干部和廣大黨員的黨性意識和廉潔自律意識,全面筑牢拒腐防變思想防線。

      常態化開展廉政學習活動以來,支部書記和支委帶頭撰寫《廉潔從業承諾書》,并在黨員大會中進行了現場承諾,接受廣大黨員和職工群眾的監督。中心全體管理人員結合各自工作實際,查找出各自工作中的廉潔風險點,針對風險點制定了切實可行的防范風險方案,把好了關鍵少數、關鍵崗位、關鍵風險點這三個關鍵,為支部各項工作的扎實開展奠定了堅實的基礎。

      創新日常學習方式,始終堅持把黨員干部的廉政學習教育拎在手上,常抓不懈。制定了詳細的日常教育學習計劃,每月至少開展一次廉政教育集中學習,通過觀看廉政警示片、好家風微電影、講好身邊廉潔故事等多種方式讓黨員干部愿意學、主動學、有收獲。在做好規定動作的同時,加強大家對黨建和紀檢的業務理論學習培訓,做好學習筆記,撰寫心得體會,開展研討交流,以學促進,形成良好的廉政日常教育學習氛圍。

      找準廉政學習教育的發力點,支部以解決職工群眾服務工作中的痛點、難點、盲點為突破口,結合領導干部走基層征集的意見建議,分類處置,精準發力,把職工群眾的小事當成支部工作的大事,改善了服務工作質量,提升了服務工作效率,職工群眾滿意率逐月提升,助力支部工作再上新臺階。

      潤物細無聲,廉政學習教育活動的常態化開展營造了風清氣正、溫馨和諧的工作氛圍,推動后勤服務各項工作高質量發展。

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